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公务员结构化面试技巧:社会现象类型题如何打造亮点开头

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公务员结构化面试技巧:社会现象类型题如何打造亮点开头

  在公务员面试中综合分析都有举足轻重的地位,通常在考试中作为第一道题目进行考查。第一道题目犹如对人的第一印象,所谓人与人相处始于颜值,对一个人第一印象好不好决定着之后愿不愿意和他继续相处。同理,第一题答得好不好,也会直接影响考官对你的关注,如果能在第一题成功吸引考官的注意,留下好的印象,也就会有好的结果。

  社会现象通常作为综合分析题目的第一考查板块,考查的频率较高,地位更是不言自明。社会现象类型的题目概念分为两种,一是反映一定的社会问题,比如中国式过马路核心反映的是中国人交通安全意识不强的问题;二是具有一定的争议性,比如地铁上出现凤爪女,有人觉得吃东西是个人自由,但也有人觉得违背了社会公德,围绕地铁上吃东西产生了争议。

  社会现象按照类型又分为积极类社会现象,消极类社会现象,以及辩证类社会现象。虽然类型多,听起来复杂,但是通过题干的表述以及对社会的好坏影响,也能清楚判断。

  首先是积极类社会现象,题目整体描述都是使用积极正面的词语,简单来讲积极类现象又分为两类:一类是正面的事情描述,如某社区为了方便老年人,让其足不出户实现养老,通过向优秀养老机构调查学习,在社区引进养老资源,兴建养老服务社区,对于这一现象,你怎么看?另一类是人物事迹,比如共和国勋章的获得者之一张富清老先生前半生为抗战浴血奋战,获得了抗日英雄的奖励,退伍后自愿去到来风镇,帮助当地百姓筑桥修路,脱贫致富,对此,你怎么看?无论是积极类的事件还是人物事迹,从整体的描述中,我们都可以看出他们都是积极正向的,没有负面之词,对于社会来讲也是正能量的传递,所以我们就能判定此类题型是积极类社会现象题目。

  其次是消极类社会现象,这类现象凸显的是社会的负面信息,在描述的时候也会使用消极性的词语。比如虽然国家出台了农村禁止焚烧秸秆的规定,但是很多地方都屡禁不止,仍然有人背地里偷偷进行,对此,你怎么看?从题干描述来看,整个现象都是用负面的词语,描述的是目前存在的问题,对于社会有不好的影响,所以可以定性为消极类现象。

  最后一个是辩证类社会现象,一般有两种情况,要不在题干描述时,有好坏的的分别涉及。比如随着互联网的兴起,网络阅读作为新兴的阅读方式,改变着大家的阅读习惯,成了大家接受信息的主要方式,但是也出现了碎片化阅读,对于网络阅读,你怎么看?这道题目在描述中既说了网络阅读的好处,又说了不好的地方,所以本意是启迪考生一分为二看待。要不就是客观的阐述某个现象,比如对于网红经济谈谈你的看法?这类题目很简洁,也很客观,一般是站在中间角度对事件进行描述,而万事万物存在及合理,也需要我们一分为二看待。

  判断题目类型是答好题目的第一步,但是很多同学们在遇到社会现象类型的题目时,就只会根据题目性质直接表态,比如很多同学经常会说这是一个很好的现象,这是一个不好的现象等等。这样的答案虽然没错,但是在考场上很难得高分,因为从你开口的那一刻就注定了你的套路。套路得人心,但却得不到考官的青睐。要想真正做到反套路,有更好的答题展现,细节千万不能忽视,拿下社会现象,从独特的开头做起。

  总的来说,开头主要有三种常规的方法(以此为例:现在各行各业中,越来越多的党员在公开场合主动亮明自己的身份,佩戴党徽,谈谈你对这一现象的看法?)

  1.题目性质判断+态度+措施

  党员佩戴党徽,亮明身份,非常不错,值得提倡/赞扬/推广/推崇/点赞……

  2.题干+自身体会

  (1)作为一名党员,我觉得党徽它不仅是身份的体现,也是责任的象征,佩戴党徽就是时时刻刻提醒我们应该把人民放在心中,积极为群众服务。这份责任值得我们每个党员学习和践行。

  (2)虽然我不是一位党员,但是我身边有很多党员,如果他们主动佩戴党徽,敢于亮明身份,我会觉得他的形象会更高大,因为他不仅代表了一个个体,也代表着整个党的形象。这也让我觉得我们之间的感觉更近了。

  3.事件本身+联系实际

  党徽是党的象征,党员佩戴了党徽就主动向人民表明了自己的身份,也时时刻刻提醒自己应该履行党员应尽的义务,把人民放在心中。而现在有部分党员已经忘了自己的身份和职责,通过佩戴党徽有利于让他们重新负起责任,做好党和群众的沟通者。

  社会现象类型题目重要性不可小觑,但是也不要过于担心,开头开好了,成功也就不远了。而答好开头只要把握两大步,第一按照题干描述和对社会的影响判断题目性质,第二任选一种开头方式答出自己的特色。值得注意的是,三种开头无论优劣,考生须明白,凡事适合自己的才是最好的,我们在学习中也要通过不断的练习和总结,培养自己对于题目独特的思考。

  面试临近紧张不安,考生如何调整心态

  公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。然而在这种特定的面试过程中,“紧张”却是考生应该攻破的第一个难关。在面试中,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个人心理状态、应对能力占20%,但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术,所以面试紧张怎么办?

  这里提供几种克服紧张的方法:

  1、要做好充分的准备工作,预计到自己临场可能很紧张,应事先举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心;

  2、反复告诫自己,不要把一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你,同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答每个提问,谁就会取得胜利;

  3、不要急着回答问题,主考官问完问题后,求职者可以考虑三五秒钟后再作回答,在回答面试题时,需要清晰表述自己的看法和情况,否则你一旦意识到自己语无伦次,会更紧张,结果导致面试难以取得应用的效果,所以切记,面试从头至尾声,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。

  我们也要注意同时内外兼备:

  一、外在

  外在的体现主要表现在着装大方得体,合适的穿着决定着你给考官留下怎样的第一印象。在着装上主要遵从简洁、合体、大方,并且切记不能浮夸。那么我认为外在的体现不仅仅是对于穿着的注重,还有考生的仪表仪态,一个自然淡定从容的外在状态,也是一个很好的加分项目。

  二、内在

  内在体现简而言之就是你答题的内容、思路和逻辑。考生要想答好题,首先要训练自己的逻辑性,要深刻领悟到这道题出的目的,从公务员角度出发来作答。其次要做到的就是丰富自己的答题内容,要做到有内容可答,从而来完善自己的答题水平。最后,就是完善整体答题思路,让自己在考场上能够如鱼得水,把自己的真才实学发挥的淋漓尽致进而打动考官,成功的迈上岸。

  面试主要是通过面对面的沟通与了解,那么考生在日常生活中也一定要锻炼自己的人际沟通以及应变能力。小编建议考生可从这两方面入手,一方面完善外在,一方面充实内涵。相信自己可在公考中取得不错成绩。

  走进2020国考海关面试

  【海关职能】

  “依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”海关工作16字方针很好的阐释了海关的主要职能,中国海关的基本职能是出入境监管、征税、打私、统计,对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。2018年检验检疫部门正式归入海关,由此海关职能中还增加了检验检疫职能。

  【海关考情】

  1.普通结构化为主,也出现过材料题,每天一套题目,每套包含四道题目,面试总时间为20分钟,实行包干制,考试最后五分钟会有时间提醒。大部分时候采取的是听题形式,桌子上没有题本,一般情况下都提供笔和草稿纸 ,考官读一道题目,考生作答一道。如果是材料题目则会让考生在场外阅读材料,一般阅读材料时间为5-10分钟,材料下没有题目,进场内之后同样是听题作答。

  2.考试题目重点题型为综合分析尤其是观点类作为重点,其次是工作落实类,沟通协调类以及海关实务、服务意识与技巧等题型,所以这里也提醒各位考生需要掌握海关实务,只有这样才能体现答题的针对性。

  3.值得注意的是2018年出入境检验检疫划入海关,所以海关专业专项内容可能也会有变化。同时结合国税系统考情的大幅度改变,从过去的结构化变为结构化小组,海关题型也有可能在近几年趋于平稳的状况下出现新题型。

  【海关题目特点】

  1. 题目比较创新,会融合多个测评要素,更侧重解决考生实际解决问题的意识,对于考生而言需要把各类题型吃透,做到答题灵活贯通。

  例题:单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围广,突发状况较多,如果领导让你牵头开展这项活动,你会怎么做?

  2. 专业专项体现,主要涉及海关工作背景,尤其是海关的一些实务,这需要考生对于考官实务和海关的背景做好提前的备考工作。

  例题:海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关热线经常会接到群众电话预定火车票,在春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也时常会出现搜索结果为12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?

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